[1]
Tosun, B. ve Güner Kibaroğlu, G. 2023. Reducing Turnover Intention through Organizational Trust and Self-Efficacy. İşletme Araştırmaları Dergisi. 15, 3 (Eki. 2023), 1690–1704. DOI:https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1673.