[1]
BİLGİN, A.B. ve KARACA KALKAN, P. 2026. Mütevazı Liderliğin Görev Performansı Üzerindeki Etkisi: İşle Bütünleşme ve Öz Yeterliliğin Aracılık Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi. 18, 1 (Mar. 2026), 330–344. DOI:https://doi.org/10.20491/isarder.2026.2183.