Erhan, T. 2022. Örgütsel Özdeşleşmenin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi. 14, 2 (Haz. 2022), 1278–1292. DOI:https://doi.org/10.20491/isarder.2022.1441.