Çetin, Z. (2024). Psikolojik Sözleşme İhlalinin Hizmet Sektörü Çalışanlarında Yaratıcı Davranışlara Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Düzenleyici Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi, 16(3), 1697–1716. https://doi.org/10.20491/isarder.2024.1880