Özkara, Z. U. (2024). Örgütsel Sinizmin Görev Performansı Üzerindeki Etkisi: Sorumluluk Bilincinin Düzenleyicilik Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi, 16(3), 1798–1822. https://doi.org/10.20491/isarder.2024.1886