DURAN BİRLİK, B., & TASA, H. (2026). Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik Bağlamında Uyum Bozucu Şemalar: Sosyal Desteğin Düzenleyici Etkisi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 18(2), 1257–1270. https://doi.org/10.20491/isarder.2026.2233