Pelenk, S. E. (2021). Sıkı-Gevşek Örgüt Kültürünün ve Kişi-Örgüt Uyumunun Çalışanların Çift Yönlülük Algılarına Etkisi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 11(3), 1614–1628. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/855