Bayar, M. (2021). Yalın Yönetim Anlayışının, Çalışanların Görev Performansına Etkilerine Yönelik Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 12(2), 1984–2001. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1128