Özarallı, Nurdan. 2021. “Örgüt Kültürü Ve İşe İlişkin Duygusal İyilik Algısının Çalışanların Çatışma Çözümü Tarzları Üzerindeki Etkisi”. İşletme Araştırmaları Dergisi 7 (2):7-37. https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/229.