Doğan, Aysun, ve Hakkı Okan Yeloğlu. 2021. “Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri”. İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (4):3668-80. https://doi.org/10.20491/isarder.2021.1348.