Erol, E. (2022) “Benlik Kurgusu Teorisi Kapsamında Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Etkisi: Yiyecek İçecek İşletmelerinde Bir İnceleme”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3), ss. 2242–2252. doi: 10.20491/isarder.2022.1499.