Tosun, B. ve Güner Kibaroğlu, G. (2023) “Reducing Turnover Intention through Organizational Trust and Self-Efficacy”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 15(3), ss. 1690–1704. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1968 (Erişim: 8 Aralık 2025).