YILMAZ, G. ve ÖRÜCÜ, E. (2026) “Dönüşümcü Liderliğin İnovatif Davranış Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Yapay Zekâ Kaygısının Aracı Rolü”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 18(1), ss. 805–823. doi: 10.20491/isarder.2026.2208.