Akın, N. G. (2021) “Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme: Bulanık Topsis Uygulaması”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 8(2), ss. 224–254. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/322 (Erişim: 17 Temmuz 2024).