Mazıoğlu, V. ve Kanbur, E. (2021) “Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisi: Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 12(2), ss. 1639–1654. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1104 (Erişim: 19 Nisan 2024).