Çay, O. ve Aydıntan, B. (2021) “Yetenek Yönetiminin Çalışanların İş Tatminine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 12(4), ss. 4022–4042. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1265 (Erişim: 25 Nisan 2024).