Demirkaya, H. (2021) “Stratejik Yönetim Açısından Etik Davranışı Belirleyen Sosyal Davranış Kurallarının İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 5(3), ss. 313–327. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/134 (Erişim: 20 Nisan 2024).