Doğan, A. ve Yeloğlu, H. O. (2021) “Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 13(4), ss. 3668–3680. doi: 10.20491/isarder.2021.1348.