Çolak, Z. ve Alper, M. (2022) “Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3), ss. 1993–2012. doi: 10.20491/isarder.2022.1485.