[1]
V. Mazıoğlu ve E. Kanbur, “Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisi: Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü”, ISARDER, c. 12, sy 2, ss. 1639–1654, Haz. 2021.