[1]
H. Demirkaya, “Stratejik Yönetim Açısından Etik Davranışı Belirleyen Sosyal Davranış Kurallarının İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi”, ISARDER, c. 5, sy 3, ss. 313–327, Haz. 2021.