A. H. Dirican ve O. Erdil, “Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü”, ISARDER, c. 13, sy 1, ss. 701–718, Haz. 2021.