S. E. Pelenk, “Sıkı-Gevşek Örgüt Kültürünün ve Kişi-Örgüt Uyumunun Çalışanların Çift Yönlülük Algılarına Etkisi”, ISARDER, c. 11, sy 3, ss. 1614–1628, Haz. 2021.