Dirican, A. H., ve O. Erdil. “Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü”. İşletme Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy 1, Haziran 2021, ss. 701-18, https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1340.