Özarallı, N. “Örgüt Kültürü Ve İşe İlişkin Duygusal İyilik Algısının Çalışanların Çatışma Çözümü Tarzları Üzerindeki Etkisi”. İşletme Araştırmaları Dergisi, c. 7, sy 2, Haziran 2021, ss. 7-37, https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/229.