Özarallı, Nurdan. “Örgüt Kültürü Ve İşe İlişkin Duygusal İyilik Algısının Çalışanların Çatışma Çözümü Tarzları Üzerindeki Etkisi”. İşletme Araştırmaları Dergisi 7, no. 2 (Haziran 13, 2021): 7–37. Erişim Ağustos 17, 2024. https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/229.