Bayar M. Yalın Yönetim Anlayışının, Çalışanların Görev Performansına Etkilerine Yönelik Bir Araştırma. ISARDER [Internet]. 13 Haziran 2021 [a.yer 18 Temmuz 2024];12(2):1984-2001. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1128