Pelenk SE. Sıkı-Gevşek Örgüt Kültürünün ve Kişi-Örgüt Uyumunun Çalışanların Çift Yönlülük Algılarına Etkisi. ISARDER [Internet]. 13 Haziran 2021 [a.yer 17 Temmuz 2024];11(3):1614-28. Erişim adresi: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/855