Türk İş Havacılığı Sektörü Teknisyenlerinde İş Tatmini

Özet

Havacılık emniyet yönetiminde sık kullanılan modeller insan faktörü ile çalışanların tutum ve davranışlarını havacılık kazalarının temeline oturtmuştur. Bu çalışmada havacılık sektörünün iş havacılığı alt sektöründe çalışan teknisyenlerin iş tatminleri araştırılmıştır. Veriler demografik bilgilerin toplandığı bir kişisel form ve İş Tatmin Ölçeği (JSS) ile toplanmış, tek yönlü varyans analizi ve t-testi yardımıyla analiz edilmiştir. 44 kişiyi kapsayan çalışma sonunda teknisyenlerin medeni halleri ile toplam iş tatminleri arasında istatistiksel olarak anlamlı farklar bulunduğu, diğer bireysel faktörlerin ise toplam iş tatminini etkilemediği, ancak iş tatmininin bazı alt boyutlarının teknisyenlerin sivil/asker kökenli olma durumundan, yetiştikleri okullardan, çalıştıkları şirket tipinden, sahip oldukları lisans tipinden etkilendiği, pozisyonlarının ve yaşlarının ise hiçbir boyutta iş tatminini etkilemediği görülmüştür. Yapılan genel bir değerlendirmede teknisyenlerin en çok işlerinin doğasından, en az işletme şartlarından iş tatmini duydukları sonucuna ulaşılmıştır.