İş-Aile/Aile-İş Çatışması ile Mücadele Etmenin Bir Yolu Olarak Sosyal Zekanın Keşfedilmesi Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar

  • Aysun Kanbur Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kastamonu, Türkiye

Anahtar Kelimeler:

Sosyal zeka- iş-aile çatışması- aile-iş çatışması

Özet

İnsanoğlunun yaşam kurgusu günümüzde yoğun olarak ev ve iş ikilemine odaklanmıştır. Daima korunmaya çalışılan bu iki kurumun doyumsuz beklentileri bireyin aklında hep dönüp durmaktadır. Birbirine rakip beklentiler arasında uyum sağlanamadığında ise iş-aile/aile-iş çatışması doğmaktadır. İş ve aile arasındaki gerilimin diğer insanlarla iyi ilişkiler kurma becerisini güçlü kılan sosyal zeka ile idare edilip edilemeyeceği ise merak konusudur. Araştırmanın amacı, sosyal zekayı örgütsel bağlamda ele almak ve sosyal zekanın iş-aile/aile-iş çatışmasını azaltıcı bir rol üstlenip üstlenmediğini ortaya koymaktır. Elde edilen bulgularda sosyal zekanın ve sosyal zekayı oluşturan tüm boyutların aile-iş çatışması ile negatif yönlü ve anlamlı ilişkili olduğu ve sosyal zekanın aile-iş çatışmasını azaltıcı rol sergilediği tespit edilmiştir.

İndir

Yayınlanmış

13-06-2021

Nasıl Atıf Yapılır

Kanbur, A. (2021). İş-Aile/Aile-İş Çatışması ile Mücadele Etmenin Bir Yolu Olarak Sosyal Zekanın Keşfedilmesi Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(1), 145–167. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/214

Sayı

Bölüm

Makaleler