Psikolojik Ayrıcalığın Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisi: Psikolojik Sözleşmenin İhlal Edilmesinin Aracılık Rolü

Yazarlar

  • Banu Saadet Ünsal Akbıyık Kocaeli Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Konaklama İşletmeciliği Bölümü Kocaeli, Türkiye

Anahtar Kelimeler:

Psikolojik Ayrıcalık- Üretkenlik Karşıtı Davranışlar- Psikolojik Sözleşmenin İhlal Edilmesi

Özet

Bu çalışmanın amacı, psikolojik ayrıcalığın üretkenlik karşıtı davranışlar üzerindeki etkisi ile bu etkide psikolojik sözleşmenin ihlal edilmesinin aracı rolünü belirlemektir. 148 beyaz yakalı işgörenden toplanan veriler, korelasyon, regresyon ve aracı değişkenli regresyon analizleri yardımıyla incelenmiştir. Yapılan regresyon analizi sonucunda psikolojik ayrıcalığın üretkenlik karşıtı davranışları anlamlı ve pozitif yönde etkilediği saptanmıştır. Ayrıca psikolojik ayrıcalık ile üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkide psikolojik sözleşmenin ihlal edilmesinin aracılık etkisine yönelik yapılan regresyon analizi sonuçlarına göre, psikolojik sözleşmenin ihlal edilmesinin psikolojik ayrıcalık ile üretkenlik karşıtı davranışlar arasındaki ilişkide kısmi aracılık rolü oynadığı belirlenmiştir.

İndir

Yayınlanmış

13-06-2021

Nasıl Atıf Yapılır

Ünsal Akbıyık, B. S. (2021). Psikolojik Ayrıcalığın Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisi: Psikolojik Sözleşmenin İhlal Edilmesinin Aracılık Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi, 10(3), 234–255. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/625

Sayı

Bölüm

Makaleler