Ücret Düzeyinden Tatmin, İşte Kalma Niyeti ve Yaşam Tatmini İlişkisinde Algılanan Alternatif İş Fırsatlarının Düzenleyici Rolü

Yazarlar

  • Şeyda Nur Seçkin İnönü Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Malatya, Türkiye
  • Ramazan Çoban İnönü Üniversitesi Türk Hava Kuvvetleri Komutanlığı Malatya, Türkiye

Anahtar Kelimeler:

Ücret düzeyinden tatmin- işte kalma niyeti- yaşam tatmini- alternative job opportunities

Özet

Bu çalışmada, ücret düzeyinden tatmin ve yaşam tatmini ilişkisinde işte kalma niyetinin aracılık; alternatif iş fırsatlarının da düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Saha araştırması unlu gıda imalatı yapan pastane ve fırın işletmelerindeki mavi yakalı çalışanlar üzerinde yürütülmüştür. Yapılan literatür taramasında söz konusu değişkenler arasındaki ilişkiyi ele alan herhangi bir çalışmaya rastlanmamış; mavi yakalı çalışanlar üzerine yapılan saha araştırmalarının da son derece sınırlı olduğu görülmüştür. Elde edilecek bulguların ilgili yazına katkı sağlayabileceği varsayımıyla saha araştırmasının yürütülmesine karar verilmiştir. Yapılan analizler sonucunda; ücret düzeyinden tatmin ve yaşam tatmini arasında pozitif yönlü bir ilişki bulunduğu ve işte kalma niyetinin de bu ilişkide aracılık etkisine sahip olduğu tespit edilmiştir. Algılanan alternatif iş fırsatlarının ise düzenleyici etkisinin istatistiki olarak anlamlı olmadığı görülmüştür.

İndir

Yayınlanmış

13-06-2021

Nasıl Atıf Yapılır

Seçkin, Şeyda N., & Çoban, R. (2021). Ücret Düzeyinden Tatmin, İşte Kalma Niyeti ve Yaşam Tatmini İlişkisinde Algılanan Alternatif İş Fırsatlarının Düzenleyici Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(3), 134–148. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/432

Sayı

Bölüm

Makaleler