Yönetim ve Organizasyon Bilim Alanında Ortak Yazarlılık

Yazarlar

  • Sahra Sayğan Tunçay Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kastamonu, Türkiye
  • Olca Sürgevil Dalkılıç Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İzmir, Türkiye

Anahtar Kelimeler:

Bilimsel işbirliği- Ortak yazarlılık- Yönetim ve Organizasyon Alanında Ortak Yazarlılık

Özet

Bu çalışmanın amacı yönetim ve organizasyon bilim alanında ortak yazarlılık olgusunun nasıl bir çerçeve çizdiğini ortaya çıkarmak ve detaylı yazın taramasıyla elde edilen bulgulardan saptamalara ulaşmaktır. Bu amaçla, yazındaki çalışmalardan yola çıkarak ilk önce ortak yazarlılık konusunda, kavramsal bir yapı oluşturulmuş, ortak yazarlılığın “nedenleri”, “sonuçları”, ortak yazarlılıkta “üretkenlik” ve “yöntem” hakkında bilgi verilmiştir. Ardından yönetim ve organizasyon alanında ortak yazarlılık konusunda ulaşılabilen tüm çalışmalar irdelenmiş ve ortak bulgulardan belirgin tespitler elde edilmiştir. Yönetim ve organizasyon alanında “iki yazarlı ortak yazarlılığın baskın olduğu ve bu çalışmaların daha fazla atıf aldıkları”, “bireylerin daha çok benzer özelliklere sahip oldukları bireylerle ortak yayın yaptıkları fakat farklı özellikteki bireylerle yapılan ortak yazarlı yayınların oranında artış olduğu”, “ulaşılan ortak yazarlılık ağlarının yoğunluklarının düşük olduğu”, “ağ içindeki izole grupların yıllar içerisinde azaldığı”, “en başarılı araştırmacıların birbirleriyle bağlantı içinde oldukları ve bazen ortak yazarlılık ağı içerisinde aracılık rolü üstlendikleri” bulgularına ulaşılmıştır.

İndir

Yayınlanmış

13-06-2021

Nasıl Atıf Yapılır

Sayğan Tunçay, S., & Sürgevil Dalkılıç, O. (2021). Yönetim ve Organizasyon Bilim Alanında Ortak Yazarlılık. İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(3), 393–423. Geliş tarihi gönderen https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/446

Sayı

Bölüm

Makaleler