Cilt 4 Sayı 1 (2012)

Makaleler

• Exploring Organizational Downsizing of Taiwanese Armed Forces upon Psychological Impacts of their Retained Personnel

  Ching-Yaw Chen- Gao-Liang Wang- Chang-Kuo Tuan

  5-23

  • PDF

• Organizational Actively Management for Opportunity Hunting

  Nasser Fegh-hi Farahmand

  24-43

  • PDF

• Impact of Inflation Accounting Application on Key Financial Ratios

  Aydın Karapınar- Figen Zaif- Rıdvan Bayırlı

  44-57

  • PDF

• Çalışanların Dönüşümcü Liderlik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi

  Enis Hemedoğlu- Fetullah Evliyaoğlu

  58-77

  • PDF

• Çevreyle İletişimde Kurumsal Nedenler: Gazetelerde Yer Alan Kurumsal Verilere Yönelik Bir Araştırma

  Nesrin Canpolat

  78-93

  • PDF

• İşgören Seçiminde ve Örgüt İçi İş Yaşamında Siyasi Ayrımcılık: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

  Mehmet Yeşiltaş- Ömer Emre Arslan- Rahman Temizkan

  94-117

  • PDF

• 360 Derece Geri Besleme Performans Değerlendirme Sisteminin Uygulanabilirliği: Bir Tugay Örneği

  Hakan Turgut- Menekşe Tarhan Öztoprak

  118-131

  • PDF

• Developing Equity Culture and Partnerships in the Investment Market: a Study on Iran’s over the Counter Market

  Mehdi Salehı- Mohammad Donyayee

  132-142

  • PDF

• Turistlerin Her Şey Dahil Sistemini Tercih Etme Nedenleri

  Ali Yaylı- İsa Yaylı

  143-162

  • PDF

• Destinasyon Tercihinde Pazarlama Karmasi Bileşenlerinin Rolü: Dalyan Örneği

  Özgür Özer

  163-182

  • PDF

• The Strategic Impact of Information Technologies on Supply Chain and Business Performance

  Hasan Kürşat Güleş- Vural Çağlıyan- Mustafa Bedük

  183-200

  • PDF