Aşırı Rol Yükü: Neden-Sonuç Bağlamında Kuramsal Bir Değerlendirme

Özet

Bu çalışmanın amacı aşırı rol yükü kavramını ve kapsamını inceleyerek, aşırı rol yükünün nedenlerinin ve sonuçlarının, bireylerin iş ve iş yaşamı dışındaki etkilerine değinmektir. Rol taleplerinin fazlalığı karşısında zamanın yetersiz olarak algılanması olarak değerlendirilen aşırı rol yükü, bireylerin iş yaşamı ile birlikte iş ile ilgili olmayan yaşamına da önemli etkileri olan bir faktör olmaktadır. İş yaşamının getirdiği roller ve diğer roller, zamanın kısıtlı olması ile birlikte aşırı rol yükünü ortaya çıkarmakta ve bu durum özellikle çalışan bireylerin iş, aile ve bireysel yaşantısı üzerinde olumsuz etkilere neden olabilmektedir. Bu yüzden aşırı rol yükünün anlaşılması ve buna yönelik tedbirler alınması, bireysel olmasının yanında örgütsel açıdan da önemli bir konu olarak görülmektedir. Çalışmada ayrıca aşırı rol yüküne karşı bireylere ve örgütlere yönelik bir takım öneriler sunulmuştur.