İşgörenlerinin Yönetsel Etik Algılamaları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki: Türkiye ve İtalya’daki 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri İşgörenleri Karşılaştırması

Authors

  • Gonca Kılıç Afyon Kocatepe Üniversitesi
  • Elbeyi Pelit Afyon Kocatepe Üniversitesi
  • Özlem Altunöz Gazi Üniversitesi

Keywords:

Yönetsel etik, mesleki tükenmişlik, Türkiye, İtalya, otel çalışanları

Abstract

Bu araştırmanın amacı, beş yıldızlı otel işletmleri çalışanlarının yönetsel etik algılamaları ile mesleki tükenmişlik düzeylerini belirleyerek aralarındaki ilişki düzeylerini ortaya koymaktır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniğinden yararlanılmış olup, Türkiye’de (İstanbul) ve İtalya’da (Palermo) faaliyet gösteren otel işletmlerinde çalışan toplam 385 kişiye uygulanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular, araştırmanın amacına uygun olarak t testi, korelasyon ve regresyon analizleri kullanılarak çözümlenmiş olup, uygulanan korelasyon ve regrasyon analizi sonucu değişkenler (yönetsel etik ve mesleki tükenmişlik) arasında anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir.

Published

2021-06-13

How to Cite

Kılıç, G., Pelit, E., & Altunöz, Özlem. (2021). İşgörenlerinin Yönetsel Etik Algılamaları ile Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki: Türkiye ve İtalya’daki 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri İşgörenleri Karşılaştırması. Journal of Business Research - Turk, 3(1), 122–139. Retrieved from https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/38

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)